Entreprise
Le Foyer de vie Riou a ouvert en 1991.
D’une capacité de 39 places, il accueille des personnes adultes présentant un handicap mental et / ou psychique ne pouvant exercer une activité professionnelle, orientées par la MDPH. Son accueil de jour a une capacité de places. il propose un accueil de jour du lundi au vendredi. Il s’agit d’une structure non médicalisée qui assure l’hébergement de nuit et des activités d’animation et d’occupation pour des adultes non travailleurs. Pour en savoir plus sur le Foyer de Vie RIOU
Le Foyer d’Accueil Médicalisé à ouvert ses portes en 2024 à 15 résidents âgés de 20 à 59 ans.
Poste
Nous recherchons un(e) Cadre de Santé/Chef de service pour accompagner les projets de deux établissements sur un même site. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction, dans un climat de confiance et de respect mutuel. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et la confiance sont les maîtres-mots.
- Vous êtes est un véritable chef d’orchestre et coordonnez l’ensemble des actions visant à améliorer le quotidien des résidents.
- Vous est le garant de la qualité de vie et de soin au sein de l’établissement et vous vous assurez que les besoins de chacun sont pris en compte.
- Grâce à votre expertise et à votre engagement, vous contribuez à créer un environnement de vie chaleureux et sécurisant pour les résidents.
- Vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre de projets innovants visant à améliorer le bien-être et la santé des résidents.
Les activités principales pour mener à bien votre mission :
- Assurer une coordination efficace entre les différents professionnels (médecins, infirmiers, aides-soignants, éducateurs etc.) pour garantir la continuité des soins.
- Piloter et organiser les activités éducatives et de soins du FAM et du Foyer de Vie en étroite collaboration avec l’équipe de direction.
- Coordonner les actions entre les différents services et professionnels intervenant sur les deux structures.
- Développer des projets innovants en lien avec les besoins spécifiques des résidents de chaque établissement.
- Travailler en équipe avec la directrice, la cheffe de service éducatif et l’ensemble des professionnels pour garantir une prise en charge de qualité tant sur le plan éducatif que dans les soins.
- Soutenir les équipes soignantes et éducatives dans la mise en œuvre de projets innovants pour améliorer la prise en charge des résidents.
Promouvoir une culture de la bientraitance en sensibilisant les équipes et en mettant en place des actions concrètes.
Profil
Vos compétences et qualités professionnelles:
- Capacités relationnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à établir des relations de confiance et à communiquer efficacement avec l’ensemble des acteurs.
- Sens de l’organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de vous adapter à des situations complexes.
- Esprit d’initiative : Vous êtes force de proposition et vous aimez relever de nouveaux défis.
Exigences du poste :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 et d’une expérience significative en tant que manager dans le champ sanitaire et ou médico social. Vous avez idéalement un profil d’IDE cadre ou une expérience de chef de service au sein d’un service ou établissement médicalisé.
